SOSTENIBILIDAD

En Provest, la sostenibilidad es uno de los pilares fundamentales que guían nuestras acciones. En un mundo de recursos cada vez más escasos, creemos que nuestras decisiones de hoy impactan el futuro. Nuestro enfoque de ESG (Environmental, Social, and Governance) refleja nuestro compromiso con prácticas responsables y éticas. Cada una de nuestras iniciativas está destinada a construir un futuro más verde y sostenible. Conozca algunas de ellas a continuación:

Preservación Ambiental

Desde la inauguración de su sede actual, PROVEST mantiene un área de preservación ambiental, que ha sido totalmente reforestada por sus colaboradores, demostrando nuestro compromiso con la sostenibilidad y la conservación del medio ambiente.

Energía Fotovoltaica

Con todo el sistema ya instalado con paneles de energía fotovoltaica que cubren todo el techo de la fábrica, PROVEST tiene todos sus procesos alimentados por la energía generada de forma sostenible.


Reciclaje

Todo material reciclable de plástico y cartón es debidamente separado dentro del proceso productivo. Una vez acumulado, se vende a chatarrerías de la región, y todo el valor recaudado se destina al grupo interno de voluntarios de PROVEST.

Economía Circular

Los retazos de tejido se donan a entidades que los utilizan para confeccionar piezas. Los retazos más pequeños se venden a empresas que reutilizan el material. Los valores obtenidos con la venta se destinan a nuestro grupo de voluntarios y/o se donan a causas sociales.

Materiales No Reciclables

Todo material no reciclable se destina al vertedero sanitario, garantizando que su eliminación se realice de manera correcta y ambientalmente responsable.

Reforestación

PROVEST ha llevado a cabo diversas iniciativas de plantación de árboles. En el estacionamiento de la empresa se plantaron 50 árboles y en el área de preservación ambiental hay aproximadamente 4.200 árboles. Además, en colaboración con la organización ASAS, se plantaron 800 plántulas de árboles en Ipatinga/MG.

ALGUNAS DE NUESTRAS ACCIONES SOCIALES

Se Toque

“Se Toque” es una organización sin fines lucrativos que se dedica a la promoción de la salud de la mujer, con un enfoque en la lucha contra el cáncer de mama. Anualmente, PROVEST recauda dinero incentivando a sus colaboradores a adquirir camisetas del Octubre Rosa y Noviembre Azul. El valor recaudado se dona íntegramente a la institución, fortaleciendo nuestro compromiso con la salud y el bienestar de la comunidad.

ASBT

La ASBT tiene un proyecto benéfico que ofrece cursos de reparación de equipos. Considerando los equipos de tecnología que no estaban siendo utilizados, PROVEST realizó una donación de estos artículos a la ASBT, permitiendo su aprovechamiento y mejor utilización. Esta acción refleja nuestra responsabilidad social para promover el desarrollo comunitario.

Davi

Davi es un niño que tiene Atrofia Muscular Espinal (AME), una enfermedad rara, degenerativa y hereditaria que interfiere en la capacidad del cuerpo para producir una proteína esencial para la supervivencia de las neuronas motoras. PROVEST realiza donaciones para apoyar el tratamiento de Davi, demostrando nuestro apoyo a las causas de salud en la comunidad.

USIPA

PROVEST apoya los proyectos Atletas Verdes y Atletas de Acero a través de la Ley Federal de Incentivo al Deporte. Con este apoyo, aproximadamente 200 atletas se destacan en disciplinas como Gimnasia Artística, Judo, Atletismo, Baloncesto, Balonmano y Natación. Esta iniciativa refuerza nuestro compromiso con el desarrollo del deporte y la promoción de una vida saludable.

ASAS

La ASAS (Asociación Ambientalista Samambaia) promueve campañas a favor del medio ambiente, el desarrollo de la Educación Ambiental, la convivencia social y el polo turístico ecológico. Inicialmente, PROVEST donó uniformes a la institución y, actualmente, en conjunto con empresas del Valle del Acero, apoya el proyecto “Recuperación y Protección de la Naciente en la Calle Raíces – Barrio Bom Jardim – Ipatinga”.

Instituto Ideias

El Instituto Ideias realiza trabajos de educación y transformación social con niños desde 2009, utilizando recursos de empresas de la región del Valle del Acero para posibilitar las actividades junto a la comunidad. PROVEST ofrece a la organización ayuda con los costos de energía eléctrica, insumos, combustible y material de limpieza.

Grupo Interno de Voluntarios

El objetivo de la gestión es inculcar la cultura de sostenibilidad de la empresa en la comunidad y, principalmente, entre nuestros colaboradores. Internamente, PROVEST cuenta con un grupo de empleados voluntarios que dedican su tiempo a confeccionar piezas para la venta y donación. Todo el dinero recaudado se destina al grupo de voluntarios y/o se dona a entidades benéficas. Cada año, el grupo de voluntarios de PROVEST participa en el Día “V”, organizado por FIEMG en la ciudad. Durante el evento, se venden los materiales confeccionados por los voluntarios y se presenta el proyecto a la comunidad. Todo el dinero recaudado se destina al grupo de voluntarios y a donaciones. Esta participación refuerza nuestro compromiso con la responsabilidad social y la integración comunitaria.

NUESTRAS POLÍTICAS

Política de Calidad

Define los estándares y objetivos de calidad de la empresa, garantizando que los productos y servicios cumplan con las expectativas de los clientes y las regulaciones aplicables.

Comunicado de Conformidad

Declaración de que la empresa cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables a su sector de actividad.

Política de Seguidad de la Información

Establece directrices y prácticas para proteger los datos de la empresa contra accesos no autorizados, pérdidas o daños.

Control de Tecnología de la Información

Implica la gestión y monitoreo de los sistemas de TI de la empresa, asegurando su funcionamiento seguro y eficiente.

Término de Confidencialidad de la Información

Acuerdo en el que los empleados se comprometen a proteger la información confidencial de la empresa, evitando divulgaciones no autorizadas.

Término DPO

Designa al Encargado de Protección de Datos, responsable de garantizar que la empresa cumpla con las leyes de protección de datos y privacidad.

Política de Relación Anticorrupción

Establece medidas y prácticas para prevenir, detectar y responder a actos de corrupción dentro de la empresa.

Código de Ética y Conducta

Define los estándares de comportamiento esperados de los empleados, promoviendo la integridad, el respeto y la responsabilidad en el entorno laboral.

INFORME DE SOSTENIBILIDAD

Como parte de nuestro compromiso continuo con la sostenibilidad y la calidad, presentamos este informe detallado que compila todas nuestras acciones y prácticas orientadas a la responsabilidad ambiental y social. Este documento refleja nuestros esfuerzos en diversas áreas, mostrando cómo PROVEST busca constantemente reducir su impacto ambiental, promover el bienestar de las comunidades y garantizar la excelencia en nuestros productos y servicios.

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